Acasă > Știri > SK Hynix anunță Rezultate 2020 de valoare socială (SV)

SK Hynix anunță Rezultate 2020 de valoare socială (SV)

Seoul, Coreea de Sud, pe 10 mai 2021, SK Hynix (sau "Compania", www.skhycix.com) și-au anunțat realizările în crearea valorii sociale (SV) în 2020. Din 2019, principalele filiale ale grupului SK au Cuantificarea valorii sociale create în anul precedent de cele trei aspecte ale "rezultatelor contribuției economice indirecte", "Beneficiile sociale ale managementului corporativ" și "rezultatele contribuției sociale" și anunțate publicului.

SK Hynix a afirmat că realizările valorii sociale ale companiei în cele trei domenii de mai sus sunt următoarele: "Rezultatele contribuției economice indirecte" (inclusiv impozitarea, ocuparea forței de muncă, dividendele etc.) au fost câștigate la 5,3737 trilioane; Social (Muncii / Creștere comună) și domenii de mediu "Beneficiile sociale ale managementului corporativ" s-au ridicat la -596,9 miliarde de câștiguri; "Rezultatele contribuției sociale", inclusiv donațiile și activitățile contribuției sociale, au fost câștigate la 110,6 miliarde de câștiguri.


Tabelul 1. Rezultatele cuantificării valorii sociale ale SK Hynix din 2019 la 2020

Datorită îmbunătățirii condițiilor de piață semiconductoare față de anul trecut, valoarea socială creată de contribuțiile economice indirecte a realizat o creștere de anul de ani de 32% (1,3143 trilioane câștigate) față de 2019. Cu toate acestea, datorită factorilor de mediu cum ar fi Emisiile de gaze cu efect de seră, valoarea socială creată de beneficiile sociale ale operațiunilor corporative a scăzut cu 11% pe an (57,1 miliarde câștigate). În același timp, valoarea socială creată de contribuțiile sociale a crescut cu 41,3 miliarde câștigate, ceea ce se datorează, în principal, sprijinului puternic oferit de SK Hynix societății în lupta împotriva noii epidemii coroanei.

Privind în mod specific la fiecare aspect, SK Hynix a spus că contribuția indirectă a companiei la economie a obținut rezultate remarcabile în ceea ce privește impozitarea, ocuparea forței de muncă și dividendele. În primul rând, rezultatele legate de impozitul companiei s-au îmbunătățit semnificativ, o creștere de anul de ani de 211% față de anul trecut. În plus, SK Hynix a atins rata de ocupare a persoanelor cu handicap în 2020 (rata de ocupare a persoanelor cu handicap în companiile private cu mai mult de 50 de angajați este de 3,1%) și a obținut rezultate remarcabile în angajarea grupurilor dezavantajate. În ceea ce privește dividendele, valoarea socială realizată de companie a crescut, de asemenea, cu 17% pe an. SK Hynix se așteaptă ca, pe măsură ce industria și condițiile de piață se îmbunătățesc semnificativ în acest an, contribuția economică indirectă a companiei va continua să crească.

Costul negativ al beneficiilor sociale ale operațiunilor de afaceri în domeniul protecției mediului a fost de 944,8 miliarde câștigați, o creștere de 127,2 miliarde câștigată din 2019. Acest lucru este cauzat de particularitatea industriei semiconductoare, deoarece procesul de fabricare semiconductor consumă o mulțime de hidroenergie resurse și emite gaze cu efect de seră. Persoana responsabilă de SK Hynix a spus: "SK Hynix a redus cu succes emisiile de gaze cu efect de seră pe unitate de producție prin reciclarea resurselor și alte eforturi. În ciuda acestui fapt, emisiile generale de gaze cu efect de seră ale companiei au arătat o tendință ascendentă. Lux își exprimă cea mai sinceră scuze pentru toate părțile interesate. Compania va continua să investească în dezvoltarea tehnologiei ecologice de mediu pentru a reduce impactul negativ asupra mediului și, în același timp, să depună toate eforturile pentru a reduce cantitatea totală de emisii de gaze cu efect de seră ".

În ciuda acestui fapt, valoarea socială creată de SK Hynix în domeniul social a crescut cu 21% pe an la 322,4 miliarde de ani, în timp ce valoarea socială din domeniul produsului / serviciilor a crescut, de asemenea, cu 116% față de an la 25.5 Miliard a câștigat; Acest rezultat a fost parțial compensat de acest lucru. Impactul negativ cauzat de domeniul mediului. Pentru a spori proporția de localizare a materialelor, pieselor și echipamentelor semiconductoare, SK Hynix a implementat "Tehnologia Innovation Enterprise Project" și operate "Centrul de asistență de analiză și măsurare" pentru a-și consolida sprijinul partenerilor. În plus, SK Hynix a crescut, de asemenea, furnizarea de produse cu putere redusă, inclusiv unități hard disk solide care pot reduce semnificativ emisiile de dioxid de carbon.

Contribuția socială a SK Hynix a obținut o creștere de la un an de 60% la 110,6 miliarde câștigați. În ultimul an, SK Hynix a făcut eforturi neîncetate și a făcut contribuții remarcabile la lupta împotriva noii epidemie a coroanei. De exemplu, SK Hynix demonstrează în mod activ sprijinul puternic al companiei pentru personalul medical și oferă dispozitive inteligente pentru învățarea la distanță copiilor din familii cu venituri mici pentru a construi o plasă de siguranță socială.

În viitor, SK Hynix intenționează să implementeze foaia de parcurs "Valoare socială 2030" prin integrarea puterii întregii companii. Planul a fost anunțat în luna ianuarie a acestui an și este un plan mediu și lung formulat de companie pentru a realiza valoarea socială. Prin punerea în aplicare a acestui plan, SK Hynix se angajează să realizeze o serie de obiective-cheie, inclusiv realizarea neutralității carbonului, revitalizarea ecosistemului semiconductor, construirea unei pline de siguranță socială și internalizarea unei culturi corporative bazate pe diversitate și incluziune.

În special, în calitate de primă companie din industria de memorie semiconductoare, pentru a adera la inițiativa RE1001, SK Hynix a arătat acțiuni pozitive prin diferite eforturi, cum ar fi minimizarea emisiilor de gaze cu efect de seră, reducerea emisiilor deșeurilor și îmbunătățirea reciclării apei în timpul procesului de fabricare a semiconductorului. O dorință puternică de a îmbunătăți mediul. În plus, SK Hynix va continua planul său anterior pentru a înlocui unitățile mecanice existente cu unități de alimentare cu putere redusă și continuă să extindă aplicarea tehnologiilor ecologice.

1RE100: Inițiativa RE100 își propune să atragă mai multe companii de lider globale din toate domeniile vieții pentru a participa și promova utilizarea energiei regenerabile de 100% pentru a-și satisface nevoile de energie electrică. Inițiativa a fost inițiată de organizația multinațională britanică non-profit "Grupul Climat" în 2014. Până în prezent, 263 de companii din întreaga lume s-au alăturat inițiativei RE100. RE100 pledează că companiile care se alătură inițiativei sale vor avea surse regenerabile de energie pentru toate nevoile lor de energie electrică în 2050.

SK Hynix Managementul Durabilității adjunct Președintele Kim Yoon-Wook a declarat: "SK Hynix a sporit obiectivitatea și fiabilitatea cuantificării performanței prin declararea rezultatelor valorii sociale ale companiei timp de trei ani consecutivi. Vom consolida managementul ESG în timp ce extinderea amplorii creării valorii sociale, explorând mai multe moduri de a contribui la omenire și societate. "

Bazându-se pe filosofia de afaceri "dublu fund (DBL)" de urmărire a valorii economice (EV) și a valorii sociale în același timp, Grupul SK va cuantifica și va anunța valoarea socială creată în anul precedent din 2019.

În ultimii trei ani, Grupul SK a obținut cu succes rezultate cantitative semnificative în domenii, inclusiv produse și servicii și a făcut, de asemenea, realizări în extinderea amplorii de angajare a grupurilor dezavantajate. Cu toate acestea, autoevaluarea grupului SK al modelului său de afaceri bazat pe valoare socială (BM) nu a atins încă un nivel cu adevărat semnificativ și a realizat că trebuie să investească mai multe eforturi pentru a reduce cantitatea totală de emisii de gaze cu efect de seră pe scară largă. necesitate.

Astăzi, Grupul SK compune o poveste financiară bazată pe gestionarea ESG și va integra îndeaproape rezultatele cantitative ale valorii sociale cu strategiile de afaceri ale filialelor sale în viitor. În același timp, grupul intenționează, de asemenea, să dezvăluie transparent standardele sale de măsurare a emisiilor de gaze cu efect de seră și formulele aferente pentru a îmbunătăți fiabilitatea rezultatelor de măsurare ale părților interesate externe.

Măsurarea cantitativă a rezultatelor ESG este, de asemenea, o tendință globală. De exemplu, Alianța de echilibrare a valorii (VBA) inițiată de Grupul SK, BASF, Novartis și alte companii străine celebre colaborează cu Standardele Internaționale de Raportare Financiară (IFRS) și Forumul Economic Mondial (Forumul Economic Mondial). WEF), Școala de Business Harvard (HBS), etc. Cooperează activ pentru a-și extinde influența. Grupul SK va consolida în continuare cooperarea cu agențiile și organizațiile relevante pentru a prelua conducerea de stabilire a standardelor internaționale pentru măsurarea cantitativă a valorii sociale.