Salariul a crescut cu 20% în ianuarie, TSMC a crescut salariul cu 3 până la 5% din nou în aprilie

Boom-ul semiconductor a crescut împotriva tendinței sub impactul pandemiei covid-19. Cele trei turnători majore din TSMC, Lumea și UMC și-au sporit salariile angajaților în aprilie și mai. Creșterea salariului TSMC în luna aprilie a crescut cu aproximativ 3% până la 3%. Cinci; Lumea va spori, de asemenea, salariul cu 3% începând cu luna aprilie; UMC va ajusta salariul în luna mai, fără a anunța rata de ajustare, dar este de așteptat să fie mai bună decât anul trecut, iar rata de creștere este în prima jumătate a clasei semiconductoare.

Atât TSMC, cât și Lumea au făcut ajustări majore de salarizare structurală din luna ianuarie a acestui an. TSMC și-a sporit substanțial principalul și salariul cu 20%. Lumea a urmat costumul și a anunțat că toți angajații obișnuiți angajați direct în Taiwan își vor spori principalul lunar și salariul cu 100%. Zecimi. În acel moment, cele două companii au subliniat faptul că ajustarea salariului de rutină anuală și bonusul de la sfârșitul anului, bonusul și dividendele de trei secțiuni au rămas neschimbate. Acum, ajustarea salariului anual de rutină a celor două companii a fost lansată, echivalentă cu două creșteri salariale pentru toți angajații într-un an.

TSMC a anunțat mai devreme că în acest an, inclusiv bonusuri de performanță, remunerație și dividende de 69,51 miliarde de dolari (la fel de mai jos), persoana medie poate primi 1,39 milioane de yuani, o creștere de aproximativ 30% față de media de anul trecut. În acest an, compania va continua să-și sporească salariul cu 3% până la 5%. Pentru a face față expansiunii continue a producției, compania va recruta încă 8 000 de persoane în acest an. Este de așteptat să atragă mai mult sânge mai tânăr pentru a se alătura.

Anul trecut, UMC a suferit, de asemenea, de o cerere puternică de jetoane și capacitate completă, iar profitul său a stabilit un nou de 20 de ani. În acest an, după urmărirea ajustării salariale structurale a TSMC de 2,5-6%, va efectua, de asemenea, o rutină de rutină din 1 mai. Ajustarea salariului sexual. UMC a declarat că este incomod să anunțe ajustări salariale, având în vedere diferitele performanțe ale fiecărei persoane, dar subliniază că va fi prima clasă a industriei, iar profitul global este de așteptat să fie mai bun decât anul trecut. Ajustarea este mai mare decât anul trecut.

Japonia Semiconductor Manufacturing Co, Ltd. a anunțat că va crește capacitatea lunară de producție de 40.000 28nm proces matur la planta sa de nanjing din China continentală. UMC extinde, de asemenea, linia de producție de 28nm la planta Nanke P5 și Lianxin continental. Capacitatea de producție evidențiază faptul că deficitul de cip a explodat de la anterioare 40 până la 65 nanometri și sa extins la 28 nanometri. Pe termen scurt, o nouă capacitate de producție nu este ușor de deschis, inclusiv prețul de bullish continuat de turnătorie de 8 inci și de 12 inch.